موقع الثوابت صدق . أمانة . مهنية
إن النقابة الوطنية لمفتشي ومراقبي الشغل وبمناسبة العيد الدولي للشغل تقدم العريضة المطلبية لها على النحو التالي :
1.تطبيق الإ تفاقية الدولية رقم 81 الصادرة عن منظمة العمل الدولية والموقع عليها من طرف بلادنا ،والمادة 370 من قانون العمل الموريتاني،في المحاور المتعلقة بمايلي :”وضع المفتش والمراقب في ظروف مادية تسمح له بمزاولة مهامه بكل استقلالية وحرية على غرارموظفي العدالة :(قضاة وكتاب ضبط)لكونه يؤدي نفس المهام التي يقومون بها بالإضافة إلى الدور الرقابي .
“وقف التحويلات العشوائية والتي تتنافى مع مقتضيات الإ تفاقية الدولية المذكورة أعلاه التي تقضي بضرورة استقرار المفتشين والمراقبين في أماكن عملهم .
2. التكوين المستمر لجميع مفتشي ومراقبي الشغل
3.إشراك ممثلي النقابة الوطنية لمفتشي ومراقبي الشغل في البعثات المشتركة في المؤتمرات والندوات الدولية ،واللجان الوزارية التي تعنى بقطاع العمل.
4. إعادة العمل بنظام القرعة لإ ختيار المستفيدين من فريضة الحج
5.تخصيص نسبة من المسابقات الداخلية لمراقبي الشغل من أجل الولوج إلى السلك الأعلى
6 . إصدار بطاقة مهنية جديدة لجميع مراقبي ومفتشي الشغل
7 . تفعيل المرسوم المتعلق باكتتاب المفتشين الرئيسيين للشغل
8 . شراء سيارات للخدمةوخاصة في الولايات النائية
9إنشاء مصالح وأقسام في المفتشيات الجهوية
10. صرف علاوات خاصة لمفتشي الشغل المعتمدين كمستشارين في محاكم الشغل
11. تنفيذ محاضر المخالفات ووضع آلية واضحة لذالك
12.إنشاء صندوق يساعد متقاعدي مفتشي ومراقبي الشغل وعائلاتهم
13.دفع مصاريف نقل مفتشي ومراقبي الشغل وعائلاتهم بعد التحويل من مكان عمل إلى مكان العمل الجديد
14.زيادة علاوة السكن والنقل لجميع المفتشين والمراقبين ،والإ ستفادة من الإ كراميات التي تمنح لباقي الموظفين .
انواكشوط بتاريخ :01/5/2019
عن النقابة :الرئيس :محمد الامين /محمد محمود
